キャリア開発基礎講座講 義 コ ー ド 17Y0105201 授業形態 講義科 目 名 キャリア開発基礎講座ⅡＡ履修前提条件本科目の目的は、労働者としての権利・義務、就業規則といった雇用にかかわる基本的知識、税金・社会保険・年金の仕組みなどのキャリアを積み上げていく上で必要な知識を習得することに加えて、多様な雇用形態の在り方、男女共同参画社会の意義や仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の重要性などについて学ぶことである。社会人・職業人として必要な知識を習得することで、大学から社会・職業への円滑な移行・将来のキャリア形成の場における様々な課題への柔軟な対応が可能になることが期待される。産業構造や就業構造が変化する中で、勤労観・職業観にとどまらず、社会的・職業的自立のために必要な基盤となる能力や態度が育成される。授業で指示された課題に取り組む為に、授業外に60時間以上の学修を行う必要がある。授 業 の 目 的到 達 目 標授業外学修内容 ・授業外学修時間数【第 １ 回】ガイダンス：本科目の趣旨と授業の進め方【第 ２ 回】雇用環境と諸問題（１）：日本経済の動向，雇用動向【第 ３ 回】雇用環境と諸問題（２）：新規学卒者の離職状況【第 ４ 回】労働条件・職場環境に関するルール（１）：賃金に関する基準【第 ５ 回】労働条件・職場環境に関するルール（２）：労働時間・休日に関する主な制度【第 ６ 回】労働条件・職場環境に関するルール（３）：保険や年金に関する主な制度【第 ７ 回】雇用システムの在り方：長期雇用・年功賃金，成果主義【第 ８ 回】職場における教育・人材育成【第 ９ 回】多様な働き方：派遣労働者，契約社員，パートタイム労働者などの雇用形態【第10回】雇用における男女の均等な機会と待遇【第11回】定年，退職及び解雇【第12回】定年・退職後の働き方【第13回】就職・採用活動に関する基礎知識授 業 計 画成績評価の方法 定期試験の結果で評価する（100％）フィードバックの内容 ポータルサイトの本授業の「掲示板」で質問を受け付ける。教 科 書指 定 図 書参 考 書教員からのお知らせオフィスアワー 授業後に対応しますアクティブ・ラーニングの内容 経済的ニュース・情報を入手した場合や社会人と接した場合、授業で学んだ知識を積極的に確認する授業外学習。実践的な教育内容そ の 他抽 選 の 有 無 －備 考第１期― 397 ― 担 当 教 員 開 講 期 佐藤 一義
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